关于大地

企业文化

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To provide high quality consulting service

核心文化

企业精神:既仰望星空,更脚踏实地,坚守务实的理想主义。
使命:让客户长久的信任并依靠我们,让奋斗的员工生活更美好。
核心价值观:诚信、责任、团队、超越。
愿景与目标:成为国内一流的会计师事务所。
经营理念:目标清晰、崇尚超越;客户为先,标准明确;用人所长,脚踏实地;团队合作,充满激情。


大地准则 

1、坚守核心价值,鼓励改变进步。

1) 核心价值与思想是大地的灵魂,我们信念坚定。

2) 坚持核心前提下,我们包容吸纳一切进步因素。

3) 选人、用人、育人必须与核心理念严密契合,并依靠制度长期修枝剪枝。

2、 执业质量是生命线

1) 保持高度的风险意识。

2) 质量是一种态度,是责任、关注、和敬业。

3) 学好准则、恪守底线,才能有效保证质量。

3、 集中精力,把核心产品做精,把关键的事做好。

1) 发挥核心竞争力,占领核心市场,做好核心产品。

2) 用人所长,精力集中,是做好关键事情的有效手段。

3)  具备及时完成任务的时间观念。

4、要先想清楚、说清楚、写清楚,才能把事做清楚。

1) 做事情,要把做事的目的、要点、重要细节等关键环节先想清楚。

2) 说清楚是能清晰地表达出想做的事情,也是集合团队智慧的讨论与沟通。

3) 写清楚是对逻辑、可行性的二次审视和精炼。文字可以留下积累。

5、赚取合理的项目利润,是企业生存与发展的基础。

1) 合理的利润是企业成长的基础,也是实现理想的手段。

2) 只要坚守客户第一,利润水到渠成。

3) 勤俭永远是美德。节俭包括金钱,也包括时间,节俭不是吝啬,是当省则省,当用则用;

6、树立榜样、承担责任、公平公正是管理者必备的品德。

1) 领导的威信来自以身作则。

2) 做进取性领导,对团队高度负责,对责任敢于担当。

3) 公平公正是赢得团队信任的基础。

7、心态积极、团队合作、学习提升是员工的基本素养。

1) 健康向上的心态,是一切正能量的源泉。

2) 和谐的团队,是成功的保障。

3) 学习提升是适应社会进步的唯一手段。

8、坚定地为热爱大地的员工提供成长和成功的平台。

1) 员工是大地最宝贵的财富,大地的成功离不开员工的成长。

2) 授人以鱼不如授人以渔,加强员工培训。

3) 大胆使用年轻人。

9、包容进取性错误,拒绝原则性错误,不犯重复性错误。

1) 犯错是进步的天然伴侣,积极进取离不开失误。

2) 只有不犯原则性错误,才有改正错误的机会。

3) 重复犯错是态度问题。

10、 感恩大地,回报社会。

1) 感恩大地靠行动。

2) 我是自豪的大地人,我的形象代表了大地。

3) 只有努力工作,才能回馈家庭、回报社会。坚持大地敬老院事业。


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