北京大地（集团）事务所2020年度春季工作会议于3月29日通过网络视频形式召开。集团高管层、项目经理II、职能部门副经理以上人员出席了本次会议。

会议公布了2020年度项目经理、高级项目经理、事业部总监的聘任及集团各层级人员的绩效考核办法。集团分管领导、事业部及分所负责人分别报告了2020年度分管工作及各事业部工作目标。会议举行了隆重的目标责任书签订仪式。此次经营目标责任书的签订，是对公司2020年总体目标的贯彻和具体落实。

事业部高级总监韩振铃、高级项目经理郭申、史新帆三位同志作为各层级优秀代表发言，分享了各自入职以来的成长经历和工作感悟，展现了大地骨干团队在工作中坚守、凝聚、奋斗的精神风貌，践行热爱大地的员工提供成长与成功平台的企业文化。

会议由集团总经理史洪波主持，集团董事长王星做了会议总结。王星董事长在祝贺大地泰华会计师事务所（特殊普通合伙）改制成功的同时，回顾了大地集团成立20年来的奋斗历程。大地20年来的发展史，印证了大地人“把目标刻在岩石上，把奋斗落在行动上”的执着和坚守，见证了大地人辛勤耕耘的汗水与收获，也更坚定了大地人继续实践“让客户长久的信任并依靠我们，让奋斗的员工生活更美好”的大地使命。

王星董事长为集团未来的发展确立了七项工作重点。一是所有管理层人员要发挥火车头的带动作用，为大地的发展注入新动力；二是通过完善制度、尊重制度、执行制度，真正把尊重制度变成文化，把执行制度变成习惯；三是坚定打造知行合一、重在执行、结果导向的执行文化；四是实施目标管理、严格考核纪律、鼓励赛道成长；五是让奋斗的员工生活更美好，加强员工关怀，提高团队凝聚力；六是加强事业部建设，强化公司的一体化发展与整体意识；七是感恩心、敬畏心和责任心常在，始终不忘感恩、坚守底线、奋斗超越。

本次会议的主会场设在青岛，分别在北京、杭州、上海、乌鲁木齐、西安、南昌、济南、南京、成都设立了分会场。